2016年第四期新員工入職培訓
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為使新員工能夠更好的適應工作環境,同時培養員工愛崗敬業的精神和團隊合作的意識,在公司領導及各部門負責人員的精心準備下7月27—28日對鴻源 鼎都新員工人員進行了為期2天的培訓。

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7月27日早上開訓拉開序幕,培訓經理對新員工的加入表示熱烈歡迎。隨后,培訓師通過快速分組、集體游戲等方式破冰導入。

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7月27日—28日為期2天的培訓,主要從公司企業文化、規章制度、禮儀與服務意識、財務知識、有效溝通、企業郵箱使用規范與技巧、7S管理等方面向新員工進行了培訓。

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此外,公司還對新員工進行了消防實戰演練,增強員工的消防安全意識和技能。

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在培訓師的帶領下,新員工們完成了各項培訓,大家用激情和毅力,在各項活動中積極參與,不斷調整心態,轉換角色,挑戰自我,融入團隊。


本次新員工入職培訓內容豐富,形式多樣,不僅使新員工盡快了解了本公司發展概況、管理制度和企業文化,也讓新員工彼此增進了了解,提升了團隊溝通和克服困難的能力,增強新員工對公司的責任感、認同感和歸屬感。

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培訓結束后,新員工紛紛表示要在今后的工作中保持高昂的學習激情,不斷挑戰自我、突破自我,盡快在工作中獨擋一面,為鴻源 鼎都集團燦爛的篇章增添自己的色彩!

 


點擊次數:  更新時間:2016-09-23 17:04:11  【打印此頁】  【關閉
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